Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием

Abstract

Обґрунтовано доцільність дотримання принципу мінімізації взаємодії структурних одиниць системи управління підприємства в якості критерію її оптимізації. Показано, що ефективна структура підприємства може бути побудована за умови наслідування даному принципу та ре- алізації в системі управління повної множини завдань. ----------Обоснована целесообразность использования принципа минимизации взаимодействия структурных единиц системы управления предприятием в качестве критерия ее оптимизации. Показано, что эффективная организационная структура предприятия может быть построена при условии следования данному принципу и реализации в системе управления полного множества задач. ----------The expediency is grounded to use the principle that minimizes interactions between structural units of the enterprise management systems as a criterion for its optimization. It is shown that the effective enterprise’s organizational structure can be built provided observation of this principle and realization of a full set of tasks in the management system. ----------