Проблеми кадрового забезпечення Донецького регіону та можливості їх вирішення з позиції соціоекономічної парадигми

Abstract

Досліджується проблема кадрового забезпечення Донецького регіону, параметри регіонального ринку праці в динаміці та причини структурної незбалансованості попиту і пропозиції робочої сили.Исследуется проблема кадрового обеспечения Донецкого региона, параметры регионального рынка труда в динамике и причины структурной несбалансированности спроса и предложения рабочей силы.The problem of providing skilled personnel in Donetsk region is studied, as well as parameters of a regional labour-market and reasons of structural unbalanced demand and supply of labour force in dynamics.