Система прийняття рішень щодо управління персоналом великих підприємств готельного господарства

Abstract

У статті запропоновано новий методологічний підхід до реалізації економічного механізму формування та управління персоналом підприємств готельного господарства на основі класичних задач дослідження операцій і систем управління.В статье предложен новый методологический подход к реализации экономического механизма формирования и управления персоналом предприятий гостиничного хозяйства на основе классических задач исследования операций и систем управления.In the article the new methodological approach to realization of the economic mechanism of formation and management of the personnel of the enterprises of a hotel industry is offered on the basis of the classical tasks of operations and control systems research.