Порівняння оцінок потреб начальників і робочих видобувних дільниць вугільних шахт

Abstract

Визначено ідентифікацію та структуру потреб за наслідками попереднього обговорення їх переліку з начальниками і робочими видобувних дільниць. Розглянуто результати письмового опитування керівників і робочих. Установлено кількісну оцінку потреб респондентів за допомогою матриці НГУ і за питомою вагою кожної із груп потреб. Ключові слова: вугільні шахти, потреби начальників, потреби робітників.Определены идентификация и структура потребностей по результатам предварительного обсуждения их перечня с начальниками и рабочими добычных участков. Установлена количественная оценка потребностей респондентов с помощью матрицы НГУ и по удельному весу каждой из групп потребностей. Ключевые слова: угольные шахты, потребности начальников, потребности рабочих.Identification and structure of needs are determined on the basis of results of its list prior discussion with the chiefs and workers of mine sites. A quantitative estimation of respondents’ needs is determined with helping of NMU-matrix and by the share of each group’s needs. Keywords: coal mines, chiefs’ needs, workers’ needs.