Методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии

Abstract

Запропоновано методику розробки корпоративного пенсійного забезпечення на підприємстві. Визначено ключової складової пенсійної програми підприємства, обґрунтована доцільність створення структурного підрозділу по управлінню пенсійним забезпеченням, визначені його функції, права й відповідальність. ----------Предложена методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии. Определены ключевые составляющие пенсионной программ предприятия, обоснована целесообразность создания структурного подразделения по управлению пенсионным обеспечением, определены его функции, права и ответственность. ----------The article proposes the method of corporate pension provision development at the enterprise. Primary pension program components of the enterprise are determined; the necessity is grounded to create a structural subdivision for management of pension provision, its functions, rights and responsibility ar defined. ----------