Система оплати праці в НАН України: стратегія і особливості реформування

Abstract

З метою вдосконалення системи оплати праці в наукових установах Національної академії наук України проаналізовано наявну в них організацію заробітної плати. Розглянуто закордонний досвід винагороди науковців. За результатами проведеного аналізу запропоновано можливі шляхи вдосконалення та реформування системи оплати праці працівників наукових установ НАН України.

In order to improve the system of remuneration in scientific institutions of the NAS of Ukraine, the existing organization of their wages is analyzed and the experience of remuneration of scientists abroad is analyzed. On this basis, possible ways to improve and reform the system of remuneration of employees of scientific institutions of the NAS of Ukraine are proposed.