Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков

Abstract

В этой статье мы исследуем последствия внедрения информационных технологий в работу отдела кадров для увеличения эффективности.У цій статті ми розглянемо результати впровадження інформаційних технологій у роботу відділу кадрів із метою підвищення ефективності.In this article, we explore the implications of introducing information technology into the work of the personnel department to increase efficiency.