Кадрове забезпечення формування організаційного потенціалу підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКурінний, О.В.
dc.date.accessioned2012-06-03T20:44:36Z
dc.date.available2012-06-03T20:44:36Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractМетою дослідження у статті є теоретичне обґрунтування та розробка рекомендацій щодо упорядкування кадрового забезпечення формування організаційного потенціалу підприємства.
dc.identifier.citationКадрове забезпечення формування організаційного потенціалу підприємства / О.В. Курінний // Культура народов Причерноморья. — 2008. — № 147. — С. 133-137. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.uk_UA
dc.identifier.issn1562-0808
dc.identifier.urihttps://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/34548
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКримський науковий центр НАН України і МОН Україниuk_UA
dc.relation.ispartofКультура народов Причерноморья
dc.statuspublished earlieruk_UA
dc.subjectПроблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИuk_UA
dc.titleКадрове забезпечення формування організаційного потенціалу підприємстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Оригінальний контейнер

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
35-Kyrinniy.pdf
Розмір:
106.4 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Контейнер ліцензії

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
913 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекція

Культура народов Причерноморья, 2008, № 147