Кадровая политика в библиотеке: основные тенденции и направления развития

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМудроха, В.А.
dc.date.accessioned2012-03-03T21:47:33Z
dc.date.available2012-03-03T21:47:33Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractВ статье рассматривается единая система профессионального развития, включающая процессы формирования кадровых ресурсов и профессионализации каждого сотрудника библиотеки. Представлены основные этапы работы с персоналом: реализация кадровой политики, подбор персонала, расстановка, адаптация, оценка и аттестация, профессиональное обучение. Определены пути более эффективного управления персоналом и направления его развития во Львовской национальной научной библиотеке имени В. Стефаника.uk_UA
dc.identifier.citationКадровая политика в библиотеке: основные тенденции и направления развития / В.А. Мудроха // Библиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития. — 2009. — Вип. 7. — С. 243-253. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.uk_UA
dc.identifier.issnXXXX-0096
dc.identifier.urihttps://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/31358
dc.language.isoruuk_UA
dc.publisherНаціональна бібліотека України імені В.І. Вернадського НАН Україниuk_UA
dc.relation.ispartofБиблиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития
dc.statuspublished earlieruk_UA
dc.subjectКадровая политика библиотекuk_UA
dc.titleКадровая политика в библиотеке: основные тенденции и направления развитияuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Оригінальний контейнер

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
21-Mudrokha.pdf
Розмір:
222.92 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Контейнер ліцензії

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
929 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекція

Библиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития, 2009, вип. 7