Подготовка кадров на сварочном факультете

Abstract

Описаны особенности реализации многоуровневой системы подготовки кадров в ПГТУ, организационная структура сварочного факультета и оснащенность кафедр. Применение модульно-рейтинговой системы оценки знаний студентов позволяет облегчить переход к новой кредитно-модульной системе в рамках Болонской конвенци

The features of implementation of a multilevel system of personnel education and training in Priazovsky STU and organizational structure of the welding department and chair facilities are described. Application of a module-rating system for assessment of student knowledge allows facilitating the transition to the credit-modular system of Bologna Convention.