Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСоловйова, О.Є.
dc.date.accessioned2012-06-29T20:12:48Z
dc.date.available2012-06-29T20:12:48Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractМета статті полягає в узагальненні концептуальних підходів до проектування систем винагороди керівників акціонерних товариств.uk_UA
dc.identifier.citationСучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній / О.Є. Соловйова // Культура народов Причерноморья. — 2009. — № 176. — С. 13-19. — Бібліогр.: 6 назв. —укр.uk_UA
dc.identifier.issn1562-0808
dc.identifier.udc658.3; 331.221
dc.identifier.urihttps://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/35508
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКримський науковий центр НАН України і МОН Україниuk_UA
dc.relation.ispartofКультура народов Причерноморья
dc.statuspublished earlieruk_UA
dc.subjectПроблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИuk_UA
dc.titleСучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компанійuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Оригінальний контейнер

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
03-Solov'eva.pdf
Розмір:
159 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Контейнер ліцензії

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
913 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекція

Культура народов Причерноморья, 2009, № 176