Концептуальні основи управління конкурентоспроможністю великих корпоративних структур

Abstract

За результатами аналізу останніх досліджень з теорії і практики управління конкурентоспроможністю виділено проблему підвищення наукового рівня методології прийняття рішень щодо конкурентоспроможності великих корпоративних груп у промисловості. Запропоновано наукову концепцію управління конкурентоспроможністю великих корпоративних структур та розглянуто основні складові цієї концепції: види та принципи управління конкурентоспроможністю, гіпотези, підходи, методи та поняття.

The paper considers the concept of competitiveness management at large corporate structures (groups) consisting of hypotheses, concepts, principles, approaches, methods and types of management. Within the proposed concept defined economic category of "economic-management system corporate group" and "competitiveness management large corporate group".