Психологическая оценка как мера предотвращения воздействий методов социальной инженерии на сотрудников организации

dc.contributor.authorГерасимов, Р.П.
dc.contributor.authorКрук, О.Н.
dc.contributor.authorЦуркан, О.В.
dc.date.accessioned2011-06-17T17:39:04Z
dc.date.available2011-06-17T17:39:04Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractWe consider a psychological evaluation of candidates for work in the organization as a measure to prevent the effects from the use of social engineering methods.uk_UA
dc.identifier.citationПсихологическая оценка как мера предотвращения воздействий методов социальной инженерии на сотрудников организации / Р.П. Герасимов, О.Н. Крук, О.В. Цуркан // Моделювання та інформаційні технології: Зб. наук. пр. — К.: ІПМЕ ім. Г.Є.Пухова НАН України, 2010. — Вип. 57. — С. 61-65. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.uk_UA
dc.identifier.issnXXXX-0068
dc.identifier.udc316.6
dc.identifier.urihttps://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/21866
dc.language.isoruuk_UA
dc.publisherІнститут проблем моделювання в енергетиці ім. Г.Є. Пухова НАН Україниuk_UA
dc.relation.ispartofМоделювання та інформаційні технології
dc.statuspublished earlieruk_UA
dc.titleПсихологическая оценка как мера предотвращения воздействий методов социальной инженерии на сотрудников организацииuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Оригінальний контейнер

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Завантаження...
Ескіз
Назва:
12-Gerasimov.pdf
Розмір:
49.81 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Контейнер ліцензії

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Завантаження...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
913 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: