Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЮрьевская, Е.М.
dc.date.accessioned2016-10-24T17:01:02Z
dc.date.available2016-10-24T17:01:02Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractЦелью работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики для эффективного управления предприятиями.uk_UA
dc.identifier.citationЗначение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием / Е.М. Юрьевская // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 237. — С. 107-112. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.uk_UA
dc.identifier.issn1562-0808
dc.identifier.udc331.108
dc.identifier.urihttps://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/107726
dc.language.isoruuk_UA
dc.publisherКримський науковий центр НАН України і МОН Україниuk_UA
dc.relation.ispartofКультура народов Причерноморья
dc.statuspublished earlieruk_UA
dc.subjectПроблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИuk_UA
dc.titleЗначение кадровой политики в организации эффективного управления предприятиемuk_UA
dc.title.alternativeЗначення кадрової політики в організації ефективного управління підприємствомuk_UA
dc.title.alternativeThe value of the personnel policy in the organization of effective management of the enterpriseuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Оригінальний контейнер

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
30-Yurievskaya.pdf
Розмір:
260.26 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Контейнер ліцензії

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
817 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекція

Культура народов Причерноморья, 2012, № 237