On the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorButenko, I.
dc.date.accessioned2015-04-10T15:11:03Z
dc.date.available2015-04-10T15:11:03Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractУ статті розглянуті та систематизовані основні теоретичні підходи щодо визначення категорії «управління персоналом». Розглянуті сутність та складові цієї категорії в рамках системного підходу до управління.uk_UA
dc.identifier.citationOn the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system category / I. Butenko // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2013. — Вип. 56. — С. 193-203. — Бібліогр.: 17 назв. — англ.uk_UA
dc.identifier.issnXXXX-0066
dc.identifier.udc65.01:331.108
dc.identifier.urihttps://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/80073
dc.language.isoenuk_UA
dc.publisherІнститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН Україниuk_UA
dc.relation.ispartofЕкономічні інновації
dc.statuspublished earlieruk_UA
dc.subjectConnecting systemsuk_UA
dc.titleOn the problem of defining the term “personnel management of the entreprise”as a system categoryuk_UA
dc.title.alternativeДо проблеми визначення поняття «управління персоналом підприємства» як системної категоріїuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Оригінальний контейнер

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
21-Butenko.pdf
Розмір:
364.11 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Контейнер ліцензії

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
817 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекція

Економічні інновації, 2013, вип. 56