Теоретические основы мотивационного управления

Abstract

Відмічено, що тривала ізоляція і майже повна відсутність перекладних публікацій із зарубіжних теорій трудової мотивації зумовили паралель розвитку теоретичних концепцій і методів управління персоналом у вітчизняному та західному управлінні. Ключові слова: мотиваційне управління, теоретичні концепції, методи управлінняравління персоналом. ----------

Отмечено, что длительная изоляция и почти полное отсутствие переводных публикаций по зарубежным теориям трудовой мотивации обусловили параллельность развития теоретических концепций и методов управления персоналом в отечественном и западном управлении. Ключевые слова: мотивационное управление, теоретические концепции, методы управления персоналом. ----------

It is noted that a too long isolation and lack of translated works on foreign labour motivatiotheories caused a parallel development of theoretical conceptions and methods for managing personnel both in home and West management systems. Key words: management by motivation, theoretical conceptions, personnel management methods. -----------