Узагальнення та класифікація показників ефективності процесу рекрутингу персоналу на підприємстві

dc.contributor.authorЖиляєва, І.Ю.
dc.date.accessioned2013-06-30T13:36:40Z
dc.date.available2013-06-30T13:36:40Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractМетою даної статті є узагальнення та класифікація кількісних показників діяльності відділу підбору персоналу для вимірювання ефективності процесу рекрутингу з використанням системи ключових показників ефективності.uk_UA
dc.identifier.citationУзагальнення та класифікація показників ефективності процесу рекрутингу персоналу на підприємстві / І.Ю. Жиляєва // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 233. — С. 33-38. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.uk_UA
dc.identifier.issn1562-0808
dc.identifier.udc33.108.3
dc.identifier.urihttps://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/46521
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКримський науковий центр НАН України і МОН Україниuk_UA
dc.relation.ispartofКультура народов Причерноморья
dc.statuspublished earlieruk_UA
dc.subjectПроблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИuk_UA
dc.titleУзагальнення та класифікація показників ефективності процесу рекрутингу персоналу на підприємствіuk_UA
dc.title.alternativeОбобщение и классификация показателей эффективности процесса рекрутинга персонала на предприятииuk_UA
dc.title.alternativeThe generalization and classification of the key performance indexes at the enterpriseuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Оригінальний контейнер

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Завантаження...
Ескіз
Назва:
10-Zhilyaeva.pdf
Розмір:
220.79 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Контейнер ліцензії

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Завантаження...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
817 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: