Оцінка мотивації виробничого персоналу підприємства

Abstract

У статті розглянуто питання оцінки мотивації виробничого персоналу підприємства. Для такої оцінки пропонується використовувати показник мотивації. Виділені та обґрунтовані фактори, що формують мотивацію виробничого персоналу підприємства, запропонований математичний апарат для їх кількісної оцінки та графічна інтерпретація отриманих результатів.

The issue of an estimation of enterprises manufacturing personnel motivation is considered. The motivation indicator is suggested to use as an indicator for such estimation. The factors which form motivation of manufacturing personnel of enterprise are selected and grounded. The mathematical apparatus for its quantitative estimation is offered. Also graphic interpretation of the got results is offered.