Новый взгляд на управление человеческими ресурсами и трудовые взаимоотношения

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛешчинская, Д.
dc.date.accessioned2012-05-26T18:33:00Z
dc.date.available2012-05-26T18:33:00Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractЦелью этой статьи является не предложить идеальную модель менеджмента, а разработать новые научные концепции в области трудовых взаимоотношений, относящиеся к нынешней ситуации трудовых отношений и отношений между предприятиями.uk_UA
dc.identifier.citationНовый взгляд на управление человеческими ресурсами и трудовые взаимоотношения / Д. Лешчинская // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 210-217. — Бібліогр.: 31 назв. — рос.uk_UA
dc.identifier.issn1562-0808
dc.identifier.urihttps://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33044
dc.language.isoruuk_UA
dc.publisherКримський науковий центр НАН України і МОН Україниuk_UA
dc.relation.ispartofКультура народов Причерноморья
dc.statuspublished earlieruk_UA
dc.titleНовый взгляд на управление человеческими ресурсами и трудовые взаимоотношенияuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Оригінальний контейнер

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
43-Leshchinskaya.pdf
Розмір:
253.38 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Контейнер ліцензії

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
917 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекція

Культура народов Причерноморья, 2005, № 58